Россия, 308000. г. Белгород, ул. Попова, 39а
тел.: +7 (4722) 31-73-05, факс: +7 (4722) 26-48-54

На главную
ЦПИ Белгородской области
Онлайн консультарование
Актуальная правовая информация
Skip Navigation Links Skip Navigation Links
Актуальная правовая информация

Когда работодатель может перевести сотрудников на сокращенный режим

Крупные компании одна за другой объявляют о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Многие объявляют «режим коротких смен» и на несколько часов сокращают время работы. Мера вынужденная – в период нерабочих дней и самоизоляции объем работы сокращается, доход падает, а персоналу надо платить зарплату. Чтобы оптимизировать убытки, можно часть сотрудников уволить, а можно предложить всем перейти на сокращенный день с частичным снижением доходов. По понятным причинам многие работодатели, как и их сотрудники, предпочитают потерять часть, а не всё.

Если организация нацелена на сохранение рабочих мест, то этот вариант будет в рамках норм действующего трудового законодательства. Такое изменение режима труда может и должно рассматриваться как временная антикризисная мера, о чем работники должны быть ознакомлены под роспись.

У работодателей, как объясняют юристы, в такой ситуации выбор возможной линии поведения невелик. Самый благоприятный вариант – это удаленная работа. С сохранением обычного объема должностных обязанностей и зарплаты. Но это возможно далеко не для всех специальностей.

Теоретически можно оформить вынужденный простой с выплатой не менее 2/3 оклада или тарифной ставки, но этот вариант вступает в конфликт с указом президента, требующим сохранить зарплату на прежнем уровне.

Еще существуют отпуска – ежегодный оплачиваемый или за свой счет. Если сотрудник готов написать соответствующее заявление, это может быть наиболее удачным компромиссным решением. Но заставить его это сделать нельзя: за «принуждение к отпуску» штрафы накладываются и на директоров на сумму от 1 до 5 тысяч рублей, и на компанию – от 30 до 50 тысяч рублей.

И еще один, крайний вариант – увольнение. По собственному желанию, по соглашению сторон, сокращению штата, закрытия предприятия. Однако предприниматели надеются на возобновления бизнеса и коллективы стараются максимально сохранить. Поэтому в качестве альтернативы увольнения части сотрудников предлагают всем согласиться на частичное сокращение занятости и дохода. Это может быть только общее решение менеджмента и каждого сотрудника.

Статья 74 Трудового кодекса РФ позволяет работодателю самому перевести сотрудников на сокращенный режим работы, но только в строго определенных случаях, и к нынешней ситуации эта норма не может быть применена. Помимо всех обязательных обоснований и уведомлений госорганов, работники должны быть о них уведомлены письменно и под роспись за два месяца до предполагаемых изменений. В начале февраля мало кто мог предположить, что ситуация будет развиваться таким образом, как сейчас.

В итоге актуальным стал вариант с сокращением рабочего времени или продолжительности рабочей недели. Его применение, с точки зрения закона, потребовало подписания дополнительных соглашений к трудовым договорам. При этом зарплата уменьшается пропорционально изменению продолжительности рабочего времени. Заставить подписать такое дополнительно соглашение никого нельзя, как и уволить за отказ на такое предложение.

Российская газета. Рубрика: Экономика

Защита истории

За осквернение мемориалов могут дать срок.

«Российская газета» публикует закон (Федеральный закон РФ от 7 апреля 2020 г. № 112-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации»), который дополнил Уголовный кодекс РФ новой статьей. Она называется «Уничтожение либо повреждение воинских захоронений, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества или его интересов либо посвященных дням воинской славы России».

За это преступление теперь грозит штраф от двух до пяти миллионов рублей либо до 480 часов обязательных работ, или лишение свободы на срок до пяти лет.

Если вандализм проявлен к мемориальным объектам, посвященным борьбе с фашизмом, или Дням воинской славы периода Великой Отечественной, то за такое преступление предусмотрена повышенная ответственность. То же касается осквернения памятников фронтовикам, в том числе известным военачальникам.

Вандализм в отношении таких объектов больше не рассматривается как повреждение или уничтожение памятников истории и культуры. Наказывать теперь будут за такое преступлениям, совершенное не только в России, но и за ее пределами.

Российская газета. Рубрика: Власть

До 1 июля можно использовать банковские карты с истекшим сроком действия

Банк России рекомендовал кредитным организациям в случае невозможности получения клиентом платежной карты с новым сроком действия обеспечивать до 1 июля 2020 года возможность совершения клиентом операций с использованием платежных карт после истечения срока их действия (информационное письмо Банка России от 16 апреля 2020 г. № ИН-04-45/69).

Кроме того, ЦБ РФ советует банкам уведомить клиентов о возможности использования платежных карт после истечения срока их действия и об отсутствии необходимости получения новой карты в офисах кредитной организации до 1 июля 2020 года. При этом рекомендуется информировать клиентов о возможности отказаться (в случае их желания) от продления срока действия имеющихся у них платежных карт, срок действия которых истек.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Порядок продления инвалидности будет временно упрощен

Государство автоматически продлит на полгода инвалидность тем гражданам, кто должен пройти переосвидетельствование в период с 1 марта по 1 октября. Они еще на шесть месяцев получат ту же группу инвалидности или категорию «ребенок-инвалид», если речь идет о детях. Для детей-инвалидов, которым при достижении возраста 18 лет предстояло получить взрослую группу, ее установят на полгода на основании сведений предыдущей экспертизы.

Временный порядок, утвержденный премьер-министром М. Мишустиным (постановление Правительства РФ от 09.04.2020 № 467 «О Временном порядке признания лица инвалидом»), предполагает, что всё будет происходить заочно, без заполнения каких-либо заявлений. Межведомственный обмен данными отстроят так, чтобы решение о продлении инвалидности и разработке индивидуальной программы реабилитации принималось федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы не позднее чем за 3 рабочих дня до истечения ранее установленного срока инвалидности. Справка и программа направляются гражданину заказным письмом.

Российская газета. Рубрика: Власть

Дельные советы

Запущен сервис бесплатной правовой помощи предпринимателям.

На сайте Агентства стратегических инициатив (https://asi.ru/shtab-podderzhki-msp/) запущен сервис бесплатной юридической помощи субъектам малого и среднего предпринимательства в условиях борьбы с пандемией. Проект реализован вместе с Ассоциацией юристов России.

Предприниматели будут получать информацию от профессиональных юристов о возможностях и мерах поддержки, содержании вводимых властями ограничений, корректном с точки зрения законодательства порядке действий и т. д.

Российская газета. Рубрика: Власть

Право на зарплату

Можно ли превратить самоизоляцию в неоплачиваемый отпуск?

Работодатели не могут по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты либо перенести отпуск сотрудников на период нерабочих дней без их письменного согласия.

Об этом, по сведениям сайта стопкоронавирус.рф, сообщили в Роструде. При этом размер заработной платы в нерабочие дни должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью.

Зарплата – это должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты (если установлены на предприятии или в организации, компании). Порядок и размеры стимулирующих выплат, к которым относятся премии, доплаты, устанавливается системой оплаты труда и локальными нормативными актами.

В Роструде особо отметили, что закон не предусматривает для работодателя возможности отказаться от выплаты начисленной заработной платы, в том числе по мотивам форс-мажора. Уменьшить зарплату в период нерабочих дней можно только по соглашению сторон.

Нельзя и необоснованно увольнять сотрудников. Расторжение трудовых договоров в законодательно установленные нерабочие дни возможно только по инициативе самого работника (по собственному желанию), по соглашению сторон, а также в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров. При этом работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Тем, кто сейчас остался без работы, в Роструде порекомендовали дистанционно подать заявление в центр занятости на портале «Работа в России». Если в 10-дневный срок трудоустроиться не удастся, на 11-й день гражданин признается безработным, и ему назначается пособие по безработице.

Если работодатели нарушают права сотрудников, необходимо сообщать об этом через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Напомним, что накануне Правительство РФ утвердило временные правила предоставления работодателями данных о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении штата.

Российская газета. Рубрика: Экономика

Утверждены основные требования к порядку назначения выплат на детей до семи лет

Правительство РФ утвердило основные требования к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно. Также приведен примерный перечень документов (сведений), необходимых для назначения такой выплаты, а также типовая форма заявления о ее назначении (постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. № 384).

Так, ежемесячная выплата будет осуществляться в размере 50 % величины прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на одного человека.

Право на получение выплаты будет возникать только в том случае, если ребенок является гражданином России. Выплата предоставляется только одному родителю или законному представителю ребенка. При этом, если в семье несколько детей в возрасте от трех до семи лет, выплата будет назначаться на каждого ребенка.

В 2020 году за прошедший период можно получить с того момента, когда ребенку исполнилось три года. При этом за выплатой пособия нужно обратиться не позднее 31 декабря 2020 года. С 2021 года выплата будет назначаться со дня достижения ребенком трех лет, если обращение будет подано в течение полугода.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Путин подписал закон о тюремном сроке до 5 лет за фейки

Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в Уголовный кодекс РФ (Федеральный закон РФ от 01.04.2020 г. № 100-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации»), вводящие наказание вплоть до лишения свободы на пять лет за распространение заведомо ложной информации, повлекшей тяжкие последствия.

Согласно документу, за публичное распространение под видом достоверных сообщений заведомо ложной общественно значимой информации, повлекшее по неосторожности вред здоровью человека, вводится штраф от 700 тысяч до 1,5 миллиона рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо назначаются исправительные работы на срок до года, принудительные работы или лишение свободы до трех лет.

Если преступление привело по неосторожности к смерти человека или иным тяжелым последствиям, назначается штраф от 1,5 до 2 миллионов рублей или в размере дохода осужденного за период до трех лет, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы или лишение свободы на срок до пяти лет.

Российская газета. Рубрика: Власть

Лица, недавно ставшие безработными, с апреля по июнь будут получать максимальное пособие по безработице и допвыплаты на детей

Правительство РФ установило, что граждане, уволенные и признанные в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 года, в апреле – июне будут получать пособие по безработице в максимальном размере – 12 130 рублей (это правило не распространяется на граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия) (постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 485).

Если же у указанных безработных граждан есть дети, дополнительно к пособию по безработице им будут выплачивать в апреле – июне по 3 тыс. руб. на каждого ребенка до 18 лет. Такая допвыплата будет производиться одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

Постановление вступило в силу 17 апреля 2020 года.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Нерабочий апрель: ответы на новые вопросы кадровиков

В комплексном обзоре, подготовленном экспертами компании «Гарант», появились ответы на новые вопросы по применению указов Президента РФ о нерабочих днях.

Включается ли нерабочий период в испытательный срок?

Какие гарантии нужно предоставить работнику-донору, сдавшему кровь в нерабочие дни?

Можно ли на нерабочий период ввести режим неполного рабочего времени?

Изменены ли сроки сдачи кадровой отчетности в связи с нерабочими днями?

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Новые рекомендации работодателям от Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции

Роспотребнадзор рекомендовал работодателям разделять рабочие потоки и разобщать коллектив путем размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах и даже организации работы в несколько смен (информация Роспотребнадзора от 7 апреля 2020 г.).

Все остальные рекомендации (обработка рук антисептиками на входе, контроль температуры тела, уборка помещений с применением дезинфицирующих средств, наличие пятидневного запаса таких средств, проветривание, а также рекомендации по приему пищи) Роспотребнадзор уже озвучивал ранее.

Напомним, что руководители организаций, в том числе продолжающих деятельность в текущий момент, должны обеспечить соблюдение санитарно-эпидемиологического законодательства и методических рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданных Минздравом России и Роспотребнадзором.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Утверждены временные правила регистрации гражданина в качестве безработного

Постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 утверждены временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными. Согласно документу в целях предотвращения распространения коронавируса в РФ регистрация гражданина в качестве безработного будет производиться в дистанционном режиме путем заполнения заявления в электронной форме в личном кабинете системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» либо в личном кабинете портала госуслуг. После регистрации заявления соответствующий центр занятости самостоятельно запросит все необходимые сведения о занятости гражданина за последние три месяца в ПФР, который должен предоставить такую информацию в срок не позднее трех рабочих дней.

При этом одновременно работодатель по утвержденной форме должен предоставлять в ПФР информацию о приеме и увольнении граждан в срок не позднее следующего дня после издания соответствующего приказа, подтверждающего оформление трудовых отношений. В случае наличия в регистре получателей госуслуг у работодателей вакантных рабочих мест в соответствующей системе, которые подходят гражданину, при согласии работодателя на проведение собеседования с конкретным гражданином в электронной форме центр занятости сформирует предложения подходящей работы и назначит в течение трех дней дистанционное собеседование.

Решение о признании гражданина безработным будет принято по месту его жительства центром занятости не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме. Одновременно принимается решение о назначении соответствующего пособия. Уведомление о сроках выплаты, размерах пособия гражданин получит в электронной форме. В регистрации в качестве безработного гражданину может быть отказано, если подтвердится предоставление им недостоверных данных.

Правилами предусматривается порядок начисления пособия по безработице гражданам, впервые ищущим работу, гражданам предпенсионного возраста, уволенным в связи с ликвидацией организации и по другим основаниям. Центры занятости могут направить желающих на обучение и получение дополнительного профессионального образования с выплатой стипендий (в зависимости от посещаемости и успеваемости).

Правила начинают действовать с 9 апреля по 31 декабря текущего года.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Листки нетрудоспособности для работников возрастной категории 65+ на период с 20 по 30 апреля: важные нюансы

20 апреля стартовала «вторая волна» выдачи электронных больничных работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции на дому в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Листки нетрудоспособности выдаются на период с 20 по 30 апреля (включительно). Порядок их оформления не изменился по сравнению с предусмотренным для больничных, которые выдавались указанной категории работников на срок с 6 по 19 апреля, – он определен Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (далее – временные правила).

Тем не менее условия оформления листков нетрудоспособности таким гражданам пока вызывают ряд вопросов как у них самих, так и у их работодателей. Поэтому стоит обратить внимание не несколько важных моментов.

Поскольку главной целью введения возможности оформления больничных лицам в возрасте 65 лет и старше является обеспечение их нахождение дома или на даче для минимизации вероятности заражения COVID-19 (указанная категория граждан относится к группе риска), право оформить больничный на 11 дней (с 20 по 30 апреля) и получить соответствующую выплату имеют все работающие граждане обозначенного возраста, кроме тех, кто в указанный период работает дистанционно или находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (п. 2 временных правил).

Выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляет ФСС России, и непосредственно само оформление больничных тоже происходит через фонд – именно он обращается в уполномоченную медицинскую организацию для формирования соответствующих электронных листков нетрудоспособности. Однако взаимодействовать с фондом самим работникам не нужно – обязанность по формированию и направлению в территориальный орган ФСС России по месту регистрации работодателя перечней работников указанного возраста, содержащих данные о каждом таком гражданине (Ф. И. О., дата рождения, место жительства или пребывания, фактического нахождения, СНИЛС), а также документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, возложена на работодателей (п. 4–5 временных правил).

Расчет пособия по листкам нетрудоспособности, выдаваемым находящимся на самоизоляции работающим гражданам 65 лет и старше, производится по общим правилам определения размера пособия по временной трудоспособности – с учетом среднего заработка за последние два года и трудового стажа (ст. 7, ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Исходя из того, что к 65 годам восьмилетний стаж есть, скорее всего, у каждого работающего лица, можно говорить о том, что все такие граждане получат 100% среднего заработка в пределах максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, который в этом году составляет 69 961,65 руб. Информация о сумме назначенного пособия, так же как и сведения об оформленном листке нетрудоспособности, будет доступна в личном кабинете на сайте ФСС России (lk.fss.ru/recipient), для входа в который можно использовать учетную запись на портале госуслуг.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Правам продлили срок

За просроченные водительские удостоверения штрафовать не будут.

Водительские удостоверения, срок действия которых истек, будут действительными до 15 июля этого года. При этом Госавтоинспекция продолжит обменивать и выдавать права, но с соблюдением дополнительных мер, направленных на защиту сотрудников и граждан от распространения коронавирусной инфекции. Такие разъяснения размещены на сайте МВД России.

В МВД напомнили, что всем гражданам рекомендуется принимать решение о необходимости получения тех или иных услуг от ГИБДД с учетом обстановки, складывающейся в регионе проживания, исключив при этом нарушение установленного режима ограничительных мероприятий. Сейчас есть возможность отложить решение этих вопросов. Тем не менее в каждом случае обращения госуслуги будут предоставлены.

Например, из-за прекращения деятельности автошкол экзамены на право управления транспортными средствами проводятся по скорректированным графикам небольшими группами.

Регистрация транспорта, прием экзаменов и выдача водительских удостоверений осуществляются по предварительной записи через Единый портал госуслуг.

С 18 апреля вступил в силу Указ Президента РФ от 18.04.2020 № 275 «О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации». В соответствии с ним права, срок действия которых истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля текущего года, продолжат действовать до их замены в порядке, который будет определен ведомственным нормативным правовым актом. Таким образом, как делается необязательным замена прав до 15 июля. Тем более что сейчас это весьма затруднительно. Если ГИБДД права меняет, то меддиспансеры не работают. Поэтому получить водительскую медсправку просто невозможно. А без нее и водительское удостоверение никто не выдаст.

Однако в некоторых случаях получение прав просто необходимо. Например, если водитель их потерял. В этом случае для получения водительского удостоверения справка не требуется.

Российская газета. Проект: АвтоПАРК

МВД разъяснило порядок замены паспортов с истекшим сроком действия

Гражданам, у которых истек срок действия паспортов, а также водительских удостоверений, замена документов не требуется до 15 июля включительно. Порядок замены таких документов разместило МВД на своем официальном сайте.

В соответствии с Указом Президента РФ от 18.04.2020 № 275 «О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации» для граждан России, у которых срок действия внутреннего паспорта истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно, замена паспорта не требуется.

Такие документы признаются действительными до 15 июля 2020 года. Получение каких-либо дополнительных справок в этот период не требуется. Тем не менее при необходимости паспорт будет заменен в обычном порядке. В этом случае просим соблюдать требования карантинных мероприятий, обращаться через единый портал госуслуг либо воспользоваться предварительной записью по телефону.

МВД уточняет, что если срок действия паспорта истек до 1 февраля 2020 года, то такой документ признается недействительным и подлежит обязательной замене.

Также до 15 июля 2020 года отложен срок получения паспорта для несовершеннолетних лиц, достигших 14-летнего возраста. Это касается детей, родившихся в первом полугодии 2006 года. Документом, удостоверяющим их личность, будет продолжать являться свидетельство о рождении или ранее выданный заграничный паспорт.

Однако возможность получения паспорта сохраняется за всеми гражданами. Если это столь необходимо, то для замены паспорта, срок которого истекает или истек, либо выдачи нового паспорта взамен утраченного (похищенного, испорченного), либо достижения возраста 14 лет гражданам необходимо записаться на прием по телефонам, указанным на официальных сайтах территориальных органов МВД России, либо через Единый портал госуслуг.

Российская газета. Проект: АвтоПАРК

Внесены «коронавирусные» поправки в НК РФ

Вступили в силу поправки в налоговое законодательство, внесенные в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (Федеральный закон РФ от 22 апреля 2020 г. № 121-ФЗ).

Прежде всего, расширяется перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ. В него теперь включены стимулирующие выплаты медперсоналу, которые назначаются и выплачиваются за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам, лечащим новую коронавирусную инфекцию.

Также освобождаются от налогообложения субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства, работающим в наиболее пострадавших отраслях экономики (перечень отраслей, утв. постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 434).

Несмотря на то что вышеуказанные субсидии, а также произведенные за их счет расходы не разрешено включать в налогооблагаемую базу, законодательством разрешается учесть для целей налога на прибыль ряд других расходов. Например, на дезинфекцию помещений и приобретение приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты для выполнения санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований госорганов в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Или расходы на приобретение медизделий для диагностики (лечения) новой коронавирусной инфекции, а также на сооружение, изготовление, доставку и доведение их до пригодного состояния.

Расходы на дезинфекцию могут учесть и налогоплательщики, применяющие ЕСХН и УСН.

Внесены и поправки и в порядок уплаты авансовых платежей. Так, до конца 2020 года налогоплательщики могут уплачивать их исходя из фактической прибыли. Перейти на такой режим можно начиная с отчетного периода четыре месяца, пять месяцев и так далее до окончания календарного года. Измененный порядок обязательно должен быть отражен в учетной политике.

Для того чтобы перейти на такой способ уплаты, налогоплательщик должен уведомить инспекцию не позднее 20 числа месяца, на который приходится окончание отчетного периода, начиная с которого он переходит на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли. Но если организация решила уплачивать аванс таким образом уже с апреля, то сообщить в налоговый орган нужно до 8 мая 2020 года.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации Электронное правительство. Госуслуги. Губернатор и правительство Белгородской области Управление культуры Белгородской области Портал vbelgorode.com Национальный информационно-библиотечный центр ЛИБНЕТ Сводный каталог библиотек России - навигатор по библиотечным фондам Национальная электронная библиотека. Формирует единое национальное собрание полных текстов электронных документов, свободный доступ к которому осуществляется через интернет-портал. Проект «КОМПЛЕКТОВАНИЕ.RU» является дополнением и развитием Сводного каталога библиотек России
Корпоративная полнотекстовая база данных для профессионалов Профориентационная кампания Белгородского государственного института искусств и культуры